Az évtized eleje óta a Meta(Facebook, Instagram) és az Alphabet bevételei növekedtek a legnagyobb arányban, mindegyikük 91%-kal ugrott meg, lekörözve minden más online óriáscéget. Abszolút összegben pedig az Amazon áll az élen – derül ki a Stocklytics.com által publikált adatokból.

Az online óriások világában a bevételek, a profit és a felhasználók száma milliárdokban mérhető. És bár ezek a cégek – köztük olyan globális vállalatok, mint az Apple, a Meta, a Google, a Netflix és a PayPal – mind látványos növekedést értek el az elmúlt öt évben, két név kiemelkedik közülük: Meta és a Google anyavállalata, az Alphabet.

A Meta megjárta a hadak útját

A Meta útja az elmúlt évtizedben meglehetősen göröngyös volt, mégis a vállalat a technológiai színtér egyik legkitartóbb szereplőjévé vált.

Az adatvédelmi aggályok, a szabályozói ellenőrzés és az olyan botrányok, mint a 2016-os amerikai választási álhírek, valamint a Cambridge Analytica-botrány óriási visszhangot váltottak ki, ami arra kényszerítette a Metát, hogy igazítson a stratégiáján.

Válaszul a társaság inkább az Instagramra és a WhatsAppra koncentrált, sok pénzt fektetett a mesterséges intelligenciába a félretájékoztatás és a gyűlöletbeszéd elleni küzdelembe, és prioritásként igyekezett kezelni a felhasználók adatvédelmét.

Az igazi próbatétel három évvel később következett be: a 2022-es tőzsdei összeomlás több százmilliárd dollárt faragott le a Meta piaci értékéből, a vállalat pedig minden idők első bevételcsökkenéséről számolt be, ami súlyos költségcsökkentő intézkedésekhez és tömeges elbocsátási hullámhoz vezetett.

A Meta azóta újra magára talált. A társaság 2024-re 164,5 milliárd dollárral rekordbevételt jelentett, ami 22%-kal több, mint egy évvel korábban, ötéves távlatban pedig 91%-os növekedést ért el.

Az Alphabet a százalékos, az Amazon az összegszerű növekedés nyertese

A Google anyavállalata, az Alphabet volt a másik internetes óriás, amely még ennél nagyobb növekedést ért el: bevételei 91,7%-kal emelkedtek ebben az időszakban. Egyetlen más online vállalat sem jutott még csak a közelébe sem a százalékos növekedést tekintve.

Az Apple például 42,4%-kal nőtt öt év alatt, a Netflix 56%-kal, a PayPal 48%-kal, az Alibaba és a Tencent pedig nagyjából 20%-kal.

Az e-kereskedelmi óriás, az Amazon állt a legközelebb a Meta és az Alphabet százalékos növekedéséhez, a maga 65,2%-os ötéves bevételnövekedésével.

Az abszolút bevételnövekedés tekintetében mégis Jeff Bezos cége vezet. A statisztikák szerint az Amazon bevételei 2020. óta nem kevesebb mint 251 milliárd dollárral gyarapodtak, ami 50%-kal több, mint az Alphabeté, kétszer annyi, mint az Apple-é, és háromszor annyi, mint a Metáé.

Míg a Meta és az Alphabet az elmúlt öt év bevételnövekedésében az élen járt, a Netflix részvényértéke emelkedett a legnagyobb arányban, 2020. januárja óta 281%-os növekedést érve el.

Ez azt bizonyítja, hogy a részvények teljesítménye nem mindig korrelál közvetlenül a bevétel növekedésével, alakulásában a befektetők véleménye, az üzleti döntések és a külső események is nagy szerepet játszanak.

A Netflixét a Meta részvényei követik 228%-os növekedéssel, míg az Apple (170%) és az Alphabet (140%) zárja a toplistát.

The post A netes gigacégek így használták ki a COVID által felgyorsult online térnyerést appeared first on digitrendi.hu.

A Kaspersky kutatói 15 különféle piacot vizsgáltak meg a darkweben, és mindjárt a három legismertebb koronavírus-vakcinára: a Pfizer/BioNTech, az AstraZeneca és a Moderna készítményekre találtak ajánlatokat. Olyan eladókra is rábukkantak, akik nem ellenőrzött forrásból származó „COVID19” vakcinákat kínáltak.

Az eladók zöme Franciaországból, Németországból, az Egyesült Királyságból és az Egyesült Államokból árulja a portékáját, amiből egy-egy adag ára 250 dollárnál kezdődik, de van aki 1200 dollárt is kér érte.

A tranzakciók titkosított üzenetküldő alkalmazásokon, például a Wickren és a Telegramon keresztül zajlanak,az áru ellenértékét pedig kriptovalutában, elsősorban bitcoinban kérik.

Illegális a vakcinák darkwebshopos beszerzése

A feketepiacon árusítók zöme mintegy 100–500 tranzakciót hajtott eddig végre. Ez azt mutatja, hogy valóban eladtak valamit, de az továbbra sem egyértelmű, hogy mit is vettek valójában a darknetet használók.

A Kaspersky szakemberei szerint az elérhető információk alapján lehetetlen megmondani, hogy a darkwebshopból beszerzett vakcinadózisok közül mennyi a valódi vakcina, és mennyi a kamuoltóanyag. Előbbinek feltételezhető forrásai az egészségügyi létesítményekben maradt, fel nem használt dózisok lehetnek.

A szakértők erőteljesen valószínűsítik, hogy akik tényleg kaptak valamit a postán, azok sem a hatékony, igazi vakcinát kapták. Figyelmeztetnek ugyanakkor arra is, hogy a vakcinák ilyen úton való beszerzése illegális.

„Az elmúlt évben rengeteg olyan csalást kíséreltek meg a darkneten, amelyhez a COVID-témát használták fel, és ezek nagy része sikeres is volt. Jelenleg az illegális bizniszekben utazók nemcsak vakcinákat árulnak, hanem oltási igazolványokat is. Fontos, hogy óvatosan kezeljünk minden a világjárványhoz kapcsolódó „remek üzletet”, és persze sosem jó ötlet a darkentről vakcinát vásárolni” – hangsúlyozza Dmitrij Galov, a Kaspersky biztonsági szakértője.

Mire kell odafigyelni?

A cég szakemberei különösen az alábbiakra hívják fel a figyelmet, ha el akarjuk kerülni a csalókat:

• Soha ne vegyünk termékeket – vakcinákat főleg ne – a darkweben.
• Ha a koronavírushoz kapcsolódó hirdetést látunk, mindig gondosan vizsgáljuk meg a weboldal URL-jét. Ha csak egy betű is oda nem illőnek tűnik, vagy ha a szokásos .com végződést .com.tk végződésre vagy valami hasonlóra cserélték, akkor az minden bizonnyal adathalász kategória. Soha ne adjunk meg személyes adatokat egy ilyen oldalon.
• Figyeljünk oda a nyelvhelyességre és az elrendezésre a felkeresett weboldalakon és a kapott e-mailekben egyaránt.

The post Pörög a vakcinabiznisz a darkweben appeared first on digitrendi.hu.

A magyarországi járványügyi adatok utóbbi időben tapasztalható romlását a szakemberek a koronavírus brit mutációjának hazai terjedésére vezetik vissza. Erre reagálva a Neumann Labs itthon olyan PCR vizsgálatot vezet be, amely képes kimutatni a koronavírus újonnan megjelent variánsait – a brit, dél-afrikai/brazil és további európai variánsokat.

Itthon dél-afrikai vagy brazil variánst még nem találtak

A labor által frissen elvégzett vizsgálatok esetében a koronavírus-pozitív esetek felét már a brit mutáns okozza, viszont dél-afrikai vagy brazil variánst eddig még nem találtak. A dél-afrikai változat az eddigi ismeretek szerint csökkentheti a vírussal szembeni védőoltások hatékonyságát.

A magyar tulajdonú diagnosztikai laboratórium a koronavírus tavaly tavaszi hazai kirobbanása óta kínál PCR koronavírus-vizsgálatot. A labor eddig 100 ezer feletti tesztet végzett el ez elmúlt hónapok során, melyek hatoda mutatott ki koronavírus-fertőzést.

A Neumann Labs Európában elsőként novembertől olyan kombinált PCR tesztet is kínál, amely nagy pontossággal tudja kimutatni – akár otthoni teszteléssel –, hogy a páciens influenzával, vagy koronavírussal fertőződött-e meg.

„Az általunk kifejlesztett legújabb kombinált PCR teszttel, már a variánsok is nagy biztonsággal kimutathatóak. Minden olyan mintát, amiben erős fertőzést találunk, megvizsgálunk, hogy a brit variáns vagy egy ahhoz némileg hasonló úgynevezett európai variáns, vagy pedig a dél-afrikai/brazil variáns jelen van-e benne. A variáns vizsgálatot az elsődleges PCR pozitív/negatív eredmény után 24 órán belül adjuk ki a páciensek számára” – hívta fel a figyelmet Nyíri Miklós, a Neumann Labs ügyvezetője.

The post A koronavírus mutációkat is kimutatja a legújabb PCR-vizsgálat appeared first on digitrendi.hu.

Március óta nőtt az álláskeresők száma: több szakember van a piacon, és többen is jelentkeznek egy-egy meghirdetett pozícióra, mint korábban. A járvány hatására egyes vállalatok felszámolták az itteni leányvállalatukat, bezárták az irodát. Emiatt nagy tudású, jól képzett szakemberek szabadultak fel, de nem csak Magyarországon. A COVID-19 a nearshore outsourcingra való igényt is felerősítette: mindegy, hogy a német projektben résztvevő budapesti, bécsi vagy berlini lakásból jelentkezik be az online megbeszélésre. A döntéshozók ma jobban megfontolják az ezzel járó előnyöket, és egyre több nemzetközi projekt indul.

Alakított a koronavírus a munkavállalók elvárásain

Nem a fizetési igény változott, hanem felértékelődtek a tanulási lehetőségek – számos jelentkező kérdezi meg, hogy milyen kurzust finanszíroz a munkáltató –, a rugalmas munkavégzés és a home office lehetősége pedig elvárás lett. Vannak, akik kizárják, hogy bejárjanak az irodába, ők inkább megspórolják az utazási időt, maguk akarják beosztani a munkaidejüket.

Olyannal is lehet találkozni, aki nemet mond egy ajánlatra, ha elvárás az irodai jelenlét. Másoknak viszont a tavaszi időszakban elegük lett a bezárásból, és azokat a munkahelyeket keresik, ahol van fix asztaluk, találkozhatnak a kollégákkal persze a biztonsági szempontokat betartva. Mi a hibrid irodában hiszünk: nem zárunk be, az viszont elfogadható, ha valaki nem szeretne teljes munkaidőben bejárni. A legtöbben heti két–három napot tartózkodnak az irodában, a többi napokon otthonról dolgoznak.

A munkaadók új elvárásai

Eddig is fontos volt a jelentkező jó kommunikációs készsége és magas szintű nyelvtudása. Mivel a munkacsoportok egyre inkább nemzetközivé válnak, ezek a készségek most alapelvárássá válnak. A munkavállalókért folyó verseny eddig is erős volt, mert kevesen kerestek állást.

Most pedig a legjobbak megszerzéséért folyik éles küzdelem, amiben maga a projekt jelent versenyelőnyt. Nem elég azt mondani, hogy újszerű, a piacon keresett technológiával foglalkozunk, a feladatnak kell innovatívnak, érdekesnek lenni. Az a cég, amely az évekkel ezelőtti technológiai szinten ragadt, egyre nehezebben talál munkaerőt. A „high tech” tudás megszerzésének lehetősége vonzza a tehetségeket.

Sok munkáltatónak okoz fejtörést, hogy a korábban népszerű, trendi irodai juttatásokat – babzsák, kávéautomata, csocsóasztal –áthelyezze a virtuális térbe. Nálunk a napi online kötetlen kávépercek váltak be, de nem tartom elképzelhetetlennek, hogy a jövőben a céges online játékok is megjelennek a csapatépítő eszközök között.

Milyen ma az állásinterjú?

Az elsőkörös interjúk többnyire online platformon zajlanak. A jelöltet fontos szemtől szemben látni, de erre szerencsére számtalan megoldás létezik. A virtuális felvételi felépítésében nem különbözik a hagyományostól, viszont akarva-akaratlan az első pillanatban többet megtudunk a jelentkezőről, mintha az irodában találkoznánk.

Azonnal látszanak például az otthoni körülmények, betekintést nyerünk néha a családi életbe is. Az is üzenet, ha valaki figyel az apró részletekre, és az is, ha a háttér egy rumlis szoba. Emellett azonnal kibukik a kommunikációs készség, a virtuális térben való jártasság. A videó interjúk során máshogyan érvényesül a meggyőzőképesség, a koncentráltság.

Van, akit magabiztossá tesz az otthoni közeg, míg másokat túl lazává. Még ha a pályáztató ezt nem is vizsgálja tudatosan, az első benyomáshoz mindenképp sokat hozzátesz. Mivel a kommunikáció amúgy is az online térbe tolódott, minden szempontból jó, ha ez a készség azonnal kiderül. Ugyanakkor a személyes jelenlét adta pluszt elveszítjük. Ezért az ígéretes jelöltek második-harmadik körben mindenképp számíthatnak az irodai találkozóra.

Nőtt a kommunikációra fordított idő

Sok HR szakember gondolkodik az újak virtuális integrálásán. Van, ahol a COVID-19 ellenére is elvárás a heti egyszeri bejárás, hogy a minimális személyes kapcsolat kialakulhasson. Ettől függetlenül a projektben a kapcsolattartás fő formája az online térbe helyeződött az új normális világban, és ezért mérhetően nőtt a kommunikációra fordított munkaidő.

Korábban mindenki bent volt az irodában, bármikor össze lehetett ülni egy gyors megbeszélésre. Az online térben ez nagyobb szervezést igényel. Ha valaki kérdezni szeretne valamit a kollégájától, nem tud átkiabálni az asztalon vagy odamenni hozzá a másik szobába, hanem e-mailt kell írnia, slacken vagy skype-on kérdezhet, esetleg telefonon. Azt sem feltétlenül látszik, hogy a másik éppen a gép mögött van-e.

Ezért, és a nemzetközi teamek miatt is erősödik az agilis módszertanok használata. Szükség van támogató eszközökre, amelyekkel nyomon követhetők a feladatok, a határidők, a felelősök. A virtuális csapatok hatékonyságának kulcsa a pontos követés, a dokumentáció.

Eljött a munkaerőpiaci bőség?

Lerövidült az idő, ami alatt sikerül új munkaerőt találni, de továbbra is léteznek olyan pozíciók, amelyekre nehéz a megfelelő embert megtalálni. Ha igaz, hogy a gazdaság gyorsan talpra áll – a beérkező év végi megkeresések emelkedő száma erre enged következtetni –, az eddig felszabadult szakembergárdát felszívja a gazdaság 2021-ben, és ismét nehéz lesz toborozni.

A szerző az ArtOfInfo Kft. ügyvezetője

The post Az innovatív feladat és technológia tesz szexivé egy céget appeared first on digitrendi.hu.

A lépés célja, hogy az Oxfordi Egyetem Jenner Intézete és az Oxfordi Vakcina Kutatócsoport által még fejlesztés alatt álló kombináns adenovírus vakcina minél szélesebb tömegekhez juthasson el. Az együttműködés keretében, az AstraZeneca az oltóanyag termékfejlesztéséért, a vakcina világszíntű gyártásáért és forgalmazásáért lesz felelős.

Az oltóanyagot már embereken tesztelik

„Mivel a COVID-19 megbetegedés terjedése folyamatos a világban, ezért a vírus megállítására szolgáló vakcinára égető szükség van. Azt reméljük, hogy erőink egyesítésével fel tudjuk gyorsítani az oltás globális elérhetőségét” – hangsúlyozta Pascal Soriot, az AstraZeneca vezérigazgatója.

Az Oxfordi Egyetem által fejlesztett potenciális vakcina a múlt héten lépett a fázis I. klinikai vizsgálati szakaszába, amelynek során öt dél-angliai centrumban, 18-55 éves egészséges önkéntesekben vizsgálják a hatékonyságát és a biztonságosságát. A fázis I. vizsgálat eredményei a jövő hónapban várhatóak, a későbbi fázisú vizsgálatokra pedig az év derekán kerülhet sor.

A cambridge-i AstraZeneca vényköteles gyógyszerek kutatásával, fejlesztésével és forgalmazásával foglalkozik főként az onkológia, a szív-és érrendszeri, vese és metabolikus, valamint a légúti és immunológiai betegségek területén. A cég Magyarországon is jelentős kutatás-fejlesztési aktivitással van jelen.

Mi van a vakcinában és hogyan működik?

Az Oxfordi Egyetem Jenner Intézetében fejlesztett ChAdOx1 nCoV-19 vakcina egy általános nátha (adenovírus) gyengített változatán alapuló, a SARS-CoV-2 fehérjetüske genetikai állományát tartalmazó vírus-vektort alkalmaz.

Az oltást követően megindul a felszíni fehérjetüske termelődés, amely beindítja az immunrendszer védekezését a COVID-19-cel szemben, ha az a későbbiekben megfertőzné a szervezetet.

A rekombináns adenovírus-vektor (ChAdOx1) egyszeri dózisban erős immunválaszt vált ki, mivel nem másolódik, nem tud fertőzést okozni a beoltott egyénben. A ChAdOx1 vírusból előállított vakcinákat több mint 320 vizsgálati alany kapta meg eddig, a vakcina biztonságosnak és jól tolerálhatónak bizonyult, jóllehet átmeneti mellékhatásokat okozhat, mint például láz, influenzaszerű tünetek, fejfájás vagy végtagfájdalom.

The post Egy lépéssel közelebb a koronavírus elleni vakcinához appeared first on digitrendi.hu.