Bár az újabb és újabb technológiák megjelenése miatt a tudás elévülése az informatika területén az egyik leggyorsabb, több olyan munkakört is találhatnak az IT-s karriert tervezők, amelyek hosszú távon is keresettek lesznek, és jól fizetnek.
A vállalatok többsége már ma is az informatikai fejlesztéseknél megtapasztalt agilis módszertan szerint szervezi a munkát – állapította meg az IFUA Horváth &Partners vezetési tanácsadó német nyelvterületen végzett felmérése.
Future Changers néven nemzetközi versenyt hirdetett a Vodafone csoport a környezet védelmét fontosnak tartó fiatalok innovációs ötleteire.
Már lehet nevezni „A gépezők viadala” néven már harmadik alkalommal megrendezett hazai IT programozói versenyre. A fődíj egy szakmai út a Huawei sencseni központjába.
Munkaerő-megtartási célból idén nyáron a tengerentúli cégeknek már több mint a fele ajánlja fel a pénteket is alkalmazottainak, kivehető szabadnapként. Mit várnak el a hiányszakmákban itthon?
Milyen hatást gyakorol a technológia a munkavégzés formáira, a céges kultúrára, a munkakörülményekre, a munkaerő jellegére és összetételére? Ma az európai cégek kevesebb, mint a harmadának van erre stratégiája, de közel fele már vezetett be rugalmas munkavégzést támogató szabályokat.
Az IT- szakemberek kevésbé hagyják magukat röghöz kötni, és az átlagosnál nyitottabbak a külföldi munkavállalásra is. A hazai informatikusok közel fele, máshol a világon a kétharmaduk lépné át a határt egy jobb állás reményében.
Nyilvánosságra hozta a friss számait az Eurostat arról, hogy hány infokommunikációs(ICT) specialista dolgozik az Európai Unióban, és ezen belül hogyan alakul a férfiak és a nők aránya.
Már egy ideje téma hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia(AI) a munkaerőpiacot. Kinek a munkája automatizálható, kinek a feladatait vehetik át a robotok? A témát kezdetben inkább az állások elvesztése miatti félelem uralta, ma már a több az előrelátó, a változások jó oldalát is felsorakoztató kommunikáció.
Szinte naponta jönnek az újabb és újabb víziók és elméletek arról, hogy milyen is lesz a jövő munkahelye. Sok elemzés születik arról is, hogy ebben mekkora szerepet jut már és majd a robotoknak. Az SAP a munkahellyel kapcsolatos változásokat öt megatrendben foglalta össze.
[-] minuszos.hu