Budapest bekerült Európa távmunkára legalkalmasabb tíz városa közé, ami azért is figyelemreméltó, mert a pandémia óta hatványozottan terjed világszerte a hibrid munkakörben dolgozni vágyók száma.
Kétszer annyi alkalmazott és még több üzleti terület bevonásával, a jövő nyár végéig folytatódik a kísérleti program, amelynek eddigi eredményeiről, kihívásairól szakmai konferencián számolt be a cég.
Kvantum- és nanotechnológia, intelligens anyagok, adattudomány és mesterséges intelligencia, fotonika, fenntartható energetika és nukleáris technológia – ezekre a területekre összpontosít az egyetem új, angol nyelvű alapszaka, amely 2023. szeptemberétől indul.
A negyven év feletti korosztályból keres a digitális szakmákban dolgozó női példaképeket az Informatikai Vállalkozások Szövetsége(IVSZ) és a Women in Technology(WiTH). A Huawei Technologies Hungary pedig országos pályaorientációs programot hirdetett meg egyetemi felvételi előtt álló lányoknak. Két friss kezdeményezés a mostani lehetőségekből.
A hét éve startupként indult Codecool Programozóiskola és a lengyel Software Development Academy (SDA) vegyesvállalat alapítását jelentette be azzal a céllal, hogy létrehozzák az egyik legnagyobb, digitális készségeket oktató és közvetítő hálózatot Európában.
Az IT-szektorban elsők között jelent meg az új trend: néhány cégnél már euróban megállapított és kifizetett bérekkel védik az alkalmazottakat a forint árfolyam romlása, és a rég nem látott infláció hatásai ellen.
A világméretű válság első jelei már az információtechnológiában(IT) is megjelennek. Az iparág vezető piacán az USA-ban elindultak a leépítések, és ismét előtérbe kerül az IT-feladatok kiszervezése. A recessziót a magyar IT-szakma még kevésbé érzi, újabb külföldi cégek telepednek meg nálunk.
A hazai IT-szakemberek már nagyon nem terveznek visszatérni a klasszikus irodai környezetbe, 93 százalékuk akar távmunkában dolgozni. Sőt egyre többen fontolgatják, hogy itthonról dolgoznának külföldi cégeknek.
Egyre kritikusabb szempont a vállalatok életében a fenntarthatóság és az érdekében tett lépések, amivel nehezen tart lépést a munkaerőpiac. Óriási a hiány a zöld szempontokat a cégek működésébe beépítő szakemberekből, de milyen tudás szükséges hozzá?
Európában egy év alatt számos szakmában lehetett felmutatni komoly növekedést a foglalkoztatásban. Ezek között dobogós hely jut a magasabban képzett infokommunikációs szakembereknek, de egyre nagyobb az igény a mérnökökre és a technikusokra is.
[-] minuszos.hu