A Wallis Csoport alapítója és elnöke, Veres Tibor nyerte el a fődíjat az EY Év Üzletembere díját. A több mint három évtizede működő befektetési csoport tulajdonosa és vezetője a verseny globális döntőjébe is bejutott. A bírálóbizottság hat különdíjat is átadott Magyarország sikeres vállalkozóinak.
Az EY Az Év Üzletembere Díj Magyarországon már több mint két évtizede ismeri el a magyar gazdaságban kiemelkedő teljesítményt felmutató vállalkozókat.
Idén Veres Tibort, a Wallis Csoport alapító-tulajdonosát és elnökét választották az EY Az Év Üzletember Díj győztesévé – ő fogja képviselni Magyarországot az EY World Entrepreneur of the Year globális döntőjében is.
Veres Tibor több mint 35 éve vezeti az általa létrehozott, mára nemzetközi jelentőségűvé fejlődött befektetési csoportot. A Wallis 18 országban működik, több iparágban meghatározó vállalatokat tulajdonol és üzemeltet, amelyek közül több a tőkepiacon is jelen van.
Tagvállalatai közül a WING Csoport a közép-európai ingatlanpiacon aktív fejlesztő és befektető, stabil nemzetközi projekttapasztalattal. Az AutoWallis a Budapesti Értéktőzsde Prémium kategóriájában jegyzett, 17 országban működő integrált autókereskedelmi és mobilitási szolgáltató. A Praktiker 23 áruházzal és országos lefedettséggel rendelkező barkácshálózat. A több mint százéves múltra visszatekintő Graboplast speciális padlógyártó vállalat, amely termékeivel számos exportpiacon van jelen, árbevételének jelentős részét külföldön realizálva.
A Wallis Csoport bevételeinek közel 60 százaléka már nemzetközi piacokról származik.
A különdíjasok
Az EY Példakép Különdíjat Hovány Márton, a Hovány Csoport alapító tulajdonosa kapta. A vállalkozó 1980-ban egy kis kőfaragó műhelyből indult, majd 1991-ben nyitotta meg első autószalonját. Az elmúlt évtizedekben a Hovány Csoport Magyarország egyik legnagyobb magyar tulajdonú autókereskedelmi vállalatává vált, ahol több száz munkavállalót foglalkoztatnak. Hovány Márton vezetése alatt a szervezet a válságos időszakokban is fejlődni tudott. A cégvezető kiemelt figyelmet fordít a munkatársak képzésére és a társadalmi felelősségvállalásra.
A Demján Sándor emlékére létrehozott Vállalkozói Szellemiségért különdíjat Vajda Attila, a Vajda-Papír alapító tulajdonosa és ügyvezetője kapta. Az 1999-ben alapított cég mára Magyarország vezető higiéniai papírtermék-gyártójává vált, több mint 700 főt alkalmaz és több mint 40 országba exportál. Vezetése alatt a dunaföldvári gyáregység az iparág egyik legmodernebb üzemévé fejlődött. A vállalat jelentős beruházásokat hajtott végre az energia- és vízhatékonyság növelése érdekében, és zöld finanszírozási eszközöket is bevont fejlesztéseihez.
Az Innovátor különdíjat Vida Gergely, a Lightware alapító-vezetője nyerte el. A társaság a professzionális audiovizuális jeltovábbítás és vezérléstechnika területén vált nemzetközi szinten is elismert szereplővé. A több mint 30 országban jelen lévő Lightware saját fejlesztésű technológiáival és mérnöki megoldásaival a globális piacokon is sikeresen versenyez. Vida Gergely vezetése alatt a több száz fős cég a kutatás-fejlesztésre, az innovációra és a nemzetközi terjeszkedésre fókuszál.
A Fenntarthatóságért különdíjat Strasser-Kátai Bernadett, a Real Nature vezetőjének ítélte a zsűri. A vállalat működésének középpontjában a természetes, hazai alapanyagok használata, a felelős beszerzés és a környezettudatos termékfejlesztés áll. A cég stratégiájában a gazdasági teljesítmény és a fenntarthatósági célok szorosan összekapcsolódnak. Strasser-Kátai Bernadett vezetése alatt a Real Nature olyan üzleti modellt épített, amely egyszerre szolgálja a tudatos fogyasztói igényeket és a hosszú távú környezeti felelősségvállalást.
A Női Vállalkozói Kiválóság különdíjat Körmöczy Zsuzsanna, a BRS Klíma és Gázcentrum tulajdonosa és ügyvezetője kapta. Ő is több mint harminc éve indította el saját vállalkozását, amely ma meghatározó szerepet tölt be a klíma- és gáztechnikai szolgáltatások területén. Irányítása alatt cége egy technológiai evolúción is keresztül ment az elmúlt évtizedekben, igazodva a piaci elvárásokhoz. Felelőségteljes vezetői hozzáállása pedig az elfogadó, hatékony és rugalmas munkahelyi működésben jelenik meg.
Az EY Digitális Különdíjat Kun Szabolcs, az Arenim vezetője nyerte el, aki több mint 15 éve alapította meg AI vezérelt call center és virtuális telefonközponti szoftvereket fejlesztő, felhő alapon szolgáltató vállalkozását. Egy olyan csapatot és technológiai megoldást hozott létre, amit 2025-ben felvásárolt a világ legnagyobb vertikális szoftvercége.
A pályázatokat értékelő zsűri tagjai: Hegedüs Éva, a Gránit Bank társalapítója és elnök-vezérigazgatója; Balogh Gabriella, igazgatósági tag, Net Média Zrt.; Bárány Péter, a Master Good tulajdonosa és ügyvezető igazgatója; Csányi Péter, az OTP Bank vezérigazgatója; Kapitány István, a Shell korábbi globális alelnöke, Lévai Bálint, a BioTechUSA-cégcsoport társtulajdonosa és vezérigazgatója; valamint Tóth Tibor, a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója.
