Hat önálló divízióval és vezérigazgató-helyettessel működik tovább novembertől az MBH Bank. Az átalakítás egyik fontos eleme, hogy az informatika és a digitalizáció önálló felsővezetői irányítást kap Both András vezetésével.
Nem csupán személyi változásokat, hanem a vezetési struktúra átalakítását is jelenti az MBH Bank most bejelentett felsővezetői megújulása. A pénzintézet hat önálló divízióra épülő szervezeti modellre áll át, amelyben nagyobb önállóságot kap az informatika és a digitalizáció. A változtatások célja a bank indoklása szerint a költséghatékonyabb működés, az egyszerűbb folyamatok és a gyorsabb döntéshozatal támogatása.
A hat divízió élén a következő vezérigazgató-helyettesek állnak: a pénzügyekért Gózon Gergely, a csoport- és operatív irányításért Ginzer Ildikó, a kockázatkezelésért Bakonyi András felel. A sztenderd kiszolgálásért felelős üzleti területet Ákos Tamás, az egyedi kiszolgálást Szabó Levente irányítja, míg az informatika és a digitalizáció vezetése Both András feladata lesz, a szükséges jegybanki engedély megszerzését követően.
Az informatikai és digitalizációs terület önálló vezérigazgató-helyettesi szintre emelése a mostani átalakítás egyik legfigyelemreméltóbb eleme. Both András több mint 17 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik az IT és a digitalizáció területén. Az MBH Bankhoz a Digitális
Magyarország Ügynökség éléről érkezett, ahol többek között a Digitális Állampolgárság Program (DÁP) vezetéséért felelt. Irányítása alatt mintegy 3500 fős szervezet és több mint ezer szakrendszer működése tartozott a felügyelete alá.
A szakember szeptemberben csatlakozott a bankhoz digitális transzformációs vezetőként. Akkor még közvetlenül az elnök-vezérigazgató irányítása alatt dolgozott, most pedig a teljes informatikai és digitalizációs terület felsővezetői felelősségét kapja meg. Both András korábbi kinevezéséről és szakmai hátteréről itt írtunk részletesebben.
Az új szervezeti modell kialakítása több korábbi vezetői területet is érint. Megszűnik a Digitalizációért és Operációért felelős vezérigazgató-helyettesi pozíció, az ezt eddig ellátó Egerszegi Ádám pedig távozik az MBH Bankból és annak igazgatóságából is. Feladatai két terület között oszlanak meg: az informatikai és digitalizációs teendők Both Andráshoz, a csoport- és operatív irányítási feladatok Ginzer Ildikóhoz kerülnek.
Változik Dobi Kitti vezetői státusza is: a humánerőforrás-területet továbbra is változatlan formában és hatáskörrel irányítja, közvetlenül az elnök-vezérigazgatónak jelentve, de a továbbiakban ügyvezető igazgatói státuszban.
A leányvállalatokért felelős korábbi üzleti vezérigazgató-helyettesi terület a csoport- és operatív irányítás alá kerül. Az államigazgatási, önkormányzati és egyházi ügyfélkapcsolatok pedig az egyedi kiszolgálásért felelős divízióban folytatják munkájukat, Puskás András ügyvezető igazgató vezetésével.
Az MBH Bank felsővezetésének mostani átrendeződése az elmúlt hónapokban bejelentett személyi változások sorába illeszkedik. Augusztus elején Ákos Tamás érkezéséről számoltunk be, aki a sztenderd üzleti kiszolgálás irányítását vette át. Augusztus végén pedig Gózon Gergely kinevezését mutattuk be: ő október 1-jétől vette át a stratégiáért és pénzügyekért felelős vezérigazgató-helyettesi feladatokat.
