Siliga Tünde tölti be tavaly decembertől a Schneider Electric ellátási láncokért felelős részlegének (GSC) európai Talent Director pozícióját. A szakember legutóbb a vállalat gyöngyösi üzemét vezette, új posztján az anyacég európai szervezetében, üzemeiben és logisztikai központjaiban felel a tehetséggondozásért.
Siliga Tünde kilenc éve csatlakozott a Schneider Electric magyarországi csapatához, ahol kezdetben az ellátási lánc tervezésén dolgozott. Ebben a pozícióban a vállalat szigetszentmiklósi, valamint holland, török és olasz elosztóközpontjainak készlettervezéséért, és az ezen központok által ellátott országok marketing osztályaival együttműködve az eladási tervek elkészítéséért felelős csapatot vezette.
A következő három évben az acéltermékek és alapanyagok beszerzésével foglalkozó csoportot irányította, majd 2021.márciusától a Schneider Electric gyöngyösi gyárának igazgatójává nevezték ki.
Irányítása alatt összesen 900 millió forintnyi beruházást jelentettek be, amelyek a kapacitás növelését, valamint az energiahatékony és fenntartható működés támogatását célozták. (Utódáról, Mitasz Ádámról itt írtunk részletesen.)
A szakember eddig is komoly érdeklődést mutatott a vezetői és HR-témák iránt, korábbi MBA diplomájára építve személyügyi üzleti szervező szakon szerzett diplomát.
Új feladatkörében a Schneider Electric európai gyáraiban és logisztikai központjaiban felel majd a tehetséggondozásért, a magasan képzett, átlagon felül teljesítő munkatársak beazonosításával, fejlesztésével, a karrierutak kidolgozásával foglalkozik.
„Nagy megtiszteltetés számomra a mostani kinevezés, ami egyben jól mutatja azt is, hogy a Schneider Electric mindenkit támogat a karrierépítésben, hiszen négygyermekes édesanyaként sikerült ezt elérnem. Az elmúlt években a gyártás és a vezetői feladatok kapcsán szerzett tapasztalataim is sokat segítenek majd abban, hogy a tehetséggondozás és vezető-kiválasztás területén tanultakat jól hasznosítsam új pozíciómban” – nyilatkozta kinevezése kapcsán Siliga Tünde.
Siliga Tünde fél éven belül már a második magyarországi menedzser, aki nemzetközi megbízást kapott a cégnél. Korábban, még tavaly nyáron Racsek Dánielt nevezték ki a Schneider Electric dél-kelet-európai régiójában a Digital Energy területért felelős alelnökké. Azóta ő felel a társaság régión belüli, az energiagazdálkodást támogató digitális megoldásainak a bevezetéséért.
