Űrmérnök, szoftverinformatikus, kiberbiztonsági mérnök – itt tartanak most az idén 10 éves Skool program első női résztvevői

Tinédzserkorba lépett a fiatal lányok technológiai érdeklődésének felkeltését célzó Skool program, amelyben az indulás óta több mint 17 ezer iskolás korú fiatal vett részt több, mint 40 technológiai cég együttműködésével.
Az első Skool programban elindult lányok közül már vannak olyanok is, akik azt is elmondhatják, hogy gyerekkori álmaikat teljesítette a projekt.
Egyikük űrmérnök szeretett volna lenni, a vágya – nem kis mértékben a Skool programban kapott megalapozásnak köszönhetően – teljesült is, űrmérnökként diplomázott az Egyesült Államokban.
Vannak, akik ugyancsak a Skool hatására indultak el az informatikai pályán, és ma már olyan ismert cégeknél dolgoznak programozóként, mint a Bosch csoport, vagy a neobanki rendszert működtető Wise-nál, vagy a bécsi Sportradarnál.
Van köztük olyan is, aki a középiskolai tanulmányai mellett már kiberbiztonsági mérnökként dolgozik, és olyan is, aki 2014-ben 13 évesen látogatott el a Skoollal a Prezi irodájába, és ma már a Prezi szerkesztőjének a keretrendszerét fejleszti.
Utóbbi, Roza Bori szerint: “Sorsfordító volt, egészen addig nem gondoltam volna, hogy közöm lehet a programozáshoz. Ott, és akkor, teljesen beleszerettem az IT-s légkörbe”.
“A legmenőbb dolog volt, amit egy 13 éves el tud képzelni, nagyon inspirálóan hatott rám. Azóta már lassan két éve a Prezinél dolgozom szoftverfejlesztőként és még mindig minden nap hihetetlennek tűnik, hogy ez az én életem. Kinyílt számomra a világ és rengeteg önbizalmat adott, hogy ezt a pályát választottam” – tette hozzá.

Innen indultak
Tíz évvel ezelőtt indulását ünnepelte a Technológiai Oktatásért Alapítvány Skool projektje, amely fiatal lányoknak és hátrányos helyzetű fiataloknak szervez ingyenes, siker- és élményalapú programozási képzéseket.
A Skool ismert IT cégek bemutatásán keresztül, technológiai mentorok bevonásával kelti fel a fiatalok érdeklődését a technológia világa iránt.
A lányok visszajelzései alapján a programok megalapozták azt, hogy végül az informatikai pályát válasszák. A foglalkozásokon megtapasztalt támogató közösség segítette őket abban is, hogy le tudják küzdeni a technológia világában máig is létező sztereotípiákat, főleg a női szerepeket illetően.
“Az, hogy a fiatalok eljutnak számukra is ismert és nagy nevű technológiai cégek irodáiba, és ott találkozhatnak programozó nőkkel, elképesztően inspiratív hatással van a lányokra, és vállalati partnereink számára is nagyon fontos program elemmé vált” – emelte ki az ünnepségen Guzsaly Péter, a Skool partnerkapcsolati vezetője.
“Tíz éve, a non-profit szektor új szereplőjeként egy olyan partnerségi viszonyt alakítottunk ki a tech szektorral, amelyre korábban nem volt példa. Van, aki a kezdetek óta támogatja a Skoolt. A következő tíz évünk célja, hogy további együttműködő partnereket bevonva, még több ezer technológia iránt érdeklődő lánynak nyithassunk ki egy új világot, tele lehetőségekkel“ – tette hozzá.
A programot hat éve támogató Sigma Technology Magyarország Kft. ügyvezetője, Nagy György szerint a diverzitás nemcsak emberi alapérték, de kézzelfogható üzleti hasznot is hoz
Egy sokszínű csapat, ahol korban, nemben és hozott tapasztalatokban is eltérnek a csapattagok, lojálisabb és nagyobb teljesítmény nyújt, mint azok, ahol kisebb a változatosság.
Javul a helyzet, de még vannak kihívások
A lányokkal készült felmérésből ugyanakkor az is kiderült, hogy bár az elmúlt tíz évben nagyon sok pozitív változás történt a nők és az IT világ összekapcsolódásában, a lányokat még most is sokszor érik hátrányos megkülönböztetések ezen a területen, szükség van a lányok bátorítására, támogatására.
“Hihetetlen megható számunkra hallani ezeket a történeteket, és látni ma már azt, hogy programjainkkal valóban hatással lehetünk lányok életére” – folytatta Koleszár Szilvi, a Skool alapítója és ügyvezetője.
Hozzátette: talán még ennél is nagyobb büszkeség, hogy egy olyan üzleti modellre építettük fel a foglalkozásokat, ami a mai napig fenntartható.
A szoros együttműködések tech vállalatokkal lehetőséget adtak olyan projektek megvalósítására, mint a Skool mellett a KódKlubra, amelyben gyermekotthonokban szerveztek ingyenes programokat, vagy a Spectry-re, mely atipikus fejlődésű gyermekeknek mutatja meg a programozás világát, vagy az ukrán háború kitörésekor elindított, menekült gyermekeknek szóló programukra.
Most egy teljesen új platformon dolgoznak, ami segíti a középiskolások egyetemi választását és az egyetemisták első munkahely keresését az AI, a pszichológia és HR összekapcsolásával.