Januártól Boldizsár-Iván Katalin vette át a Boston Consulting Group (BCG) kezdeményezésére tíz éve indított, a tehetséges roma fiatalok nagyvállalatoknál való elhelyezkedését segítő Integrom Program vezetését.
A szakember hat éve csatlakozott a szervezethez, amely eddig több, mint 140 roma származású fiatal elhelyezkedését támogatta az Integrom partnervállalatainál.
Sokan egyéb cégeknél találtak munkát, valamint mintegy 60 fiatalt a program inspirált továbbtanulásra, az egyetemi diploma megszerzésére. A tervek szerint idén egy új angol nyelvi mentorprogramot is beindítanak.
„Minden eddigi munkahelyem közül itt érzem a munkámat a leghasznosabbnak. Az Integrom Program óriási változásokat tud hozni a támogatottak életébe, de annál sokkal szélesebb körben is, hiszen az elhelyezkedett mentoráltak egyben pozitív példát mutatnak más hátrányos helyzetű fiatalok számára is” – mondja Boldizsár-Iván Katalin.
Az új vezető a Nyíregyházi Főiskola, Társadalomtudományok Tanszék kommunikáció- és művelődésszervező szakán szerzett diplomát, HR,PR szakirányon.
Az itt szerzett tudását először az – Intershop DMC Kft., romániai országos vezetőjeként a munkaerő toborzás és kiválasztásban való részvételben, az értékesítés koordinálásában és a PR, valamint a marketing feladatok irányításában kamatoztatta.
Mielőtt 2018-ban programkoordinátorként csatlakozott volna az Integromhoz, több cégnél is dolgozott egyebek mellett HR asszisztensként és irodavezetőként is. Ezt az időszakot kétszer is megszakította gyerekvállalás miatt.
